Executive Search & Headhunting – Aviation
Důvodů pro nábor nových talentů je mnoho: podpora růstu organizace, rozvoj nové oblasti, vyhovění nových požadavků zákazníků, získání nových dovedností, náhrada za zaměstnance, který ze společnosti odchází a mnoho dalších. V neustále se měnícím prostředí je nábor manažerů a vedoucích pracovníků klíčovým faktorem úspěchu firmy.
Vybíráme lidi, kteří jsou schopni účinně podpořit rozvoj vaší společnosti a přizpůsobit se jejím specifickým požadavkům. Naši konzultanti pomáhají společnostem projít tímto složitým procesem, který vyžaduje spoustu času, osvědčené metody, hluboké odborné znalosti v oboru a specifické dovednosti. Pracují na identifikaci mužů a žen nejlépe vybavených k tomu, aby účinně podpořili strategii rozvoje společnosti a přizpůsobili se požadavkům jejího prostředí. Poskytují komplexní služby od hodnocení kandidátů, jejich předvýběru k pohovorům a dále.
Aviation
The aeronautics industry’s distinctive feature is the complexity of its supply chain, which includes a large number of SMEs, and the complex technological risks to control the entire value chain. The industry nevertheless needs to speed up its quest for industrial performance and the consolidation of the sector. It is undergoing major changes to meet the challenges of decarbonisation. This has a strong impact within organisations for managers and employees, and in acquiring new skills. We have been supporting developments in the sector for over 30 years. We are also involved in supporting managers and the performance of organisations.
